ভারতে তাদের কর্মীদের ও পরিবারের সকলের ভ্যাক্সিনেশনের সম্পূর্ণ ব্যয় বহন করবে ওয়ো হোটেলস অ্যান্ড হোমস। এছাড়াও, কর্মীদের জন্য বীমার সুরক্ষা বাড়িয়ে তাতে ‘কোভিড-১৯ হোম কেয়ার’ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে ওয়োর কর্মীরা ও পরিবারের সদস্যরা উপকৃত হবেন।
কর্মীদের স্বার্থে কর্মীদের জন্য নীতিগত পরিবর্তন ঘটিয়ে চলেছে ওয়ো। এখন থেকে কর্মীদের জন্য ফ্রি অ্যানুয়াল হেলথ চেক, ২৪X৭ ডক্টর কন্সাল্টেশন, ওয়ান-অন-ওয়ান কাউন্সেলিং সেশন ছাড়াও কোভিড-১৯ টেস্ট বুকিং, অনলাইন মেডিসিন অর্ডারিং ও অন্যান্য সুবিধার ব্যবস্থা করা হচ্ছে। সাইকিয়াট্রিক কভার ও বর্ধিত মেটারনিটি কভারও যোগ করা হয়েছে এরসঙ্গে।
#রাইজইকোয়ালি উদ্যোগ চালু করার মাধ্যমে ওয়ো পেরেন্টাল লিভ পলিসিতে পরিবর্তন এনেছে। কোম্পানির নীতিগত পরিবর্তন ঘটিয়ে পেটারনিটি লিভ পূর্বের ২ সপ্তাহ থেকে বাড়িয়ে ৪ সপ্তাহ করা হয়েছে। নতুনমা-বাবারা ওয়ার্ক-ফ্রম-হোমের জন্য অতিরিক্ত ৮ সপ্তাহ ছুটি এবং অর্ধবেতনে আরও ৮ সপ্তাহ ছুটি নিতে পারবেন। এই এপ্রিল মাস থেকে ভারতে ওয়োর কর্মীরা বেতন পাবেন মাসের ২৫ তারিখ (বা তারও আগে)। এরফলে তারা নিজেদের ইচ্ছানুসারে আর্থিক পরিকল্পনা গ্রহণ করতে বা সঞ্চয় করতে সক্ষম হবেন।